http://www.zukunft-im-zentrum.de/traineeplus

Fachkräfteförderung und -sicherung in kleinen und mittleren Unternehmen in Berlin

Professionelle Begleitung von Fach- und Hochschulabsolventen/innen und KMUs innerhalb eines 7-monatigen Traineeprogramms

Das Programm endete zum 31.12.2010.
Der Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Fachkräften in KMU spiegelt die Erfahrungen des Projektes wider.

Sie können die Leitfaden hier bestellen oder hier herunter laden.

zukunft im zentrum GmbH förderte mit seinem 7-monatigen Traineeprogramm TraineePlus den Berufseinstieg von (Fach-) Hochschulabsolventen/innen aller Fachrichtungen und unterstützte kleine und mittlere Unternehmen in Berlin bei der Auswahl und Gewinnung von Fach- und Führungskräftenachwuchs und deren Einarbeitung. Mit dem Projekt TraineePlus wurden (Fach-) Hochschulabsolventen/innen aller Fachrichtungen angesprochen und während des Berufseinstiegs professionell begleitet.

TraineePlus unterstützte mit einer Kombination aus berufsbegleitender Qualifizierung, Coaching und bedarfsorientierter Organisationsberatung eine nachhaltige Personalentwicklung. Dabei wurde die Förderung des lebenslangen Lernens im betrieblichen Kontext gestärkt.


Individuelle Förderung der einzelnen Trainees

TraineePlus unterstützte den Berufseinstieg von (Fach-) Hochschulabsolventen/innen durch

  • Profiling, Matching und Vermittlung in Unternehmen
  • begleitende Einarbeitung sowie gezielte Qualifizierung in Schlüsselkompetenzen und
  • ein individuelles, berufsbegleitendes Coachingangebot.


Professionelle Personaldienstleistungen für KMU

TraineePlus unterstützte Wissenstransfer, Modernisierung, Wettbewerbs-, Innovations- und Zukunftsfähigkeit regionaler KMU durch

  • Vermittlung von Führungsnachwuchs
  • begleitende, bedarfsorientierte Beratung zu Themen der Personal- und Organisationsnentwicklung
  • Workshops zu Themen der Personalarbeit und
  • Vernetzung der beteiligten Firmen.

Die gezielte Förderung des Fach- und Führungskräftenachwuchses und die damit initiierte Einführung des lebensbegleitenden Lernens unterstützte und steigerte positive Entwicklungen in den Unternehmen.

gefördert_ESF_SenIAS

Kontakt:

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Fax +49 30 27 87 33 36